近日，成都一公司与员工签订减重“对赌协议”引发网友热议。据悉，该公司于2022年开始实施此项制度，对完成减重目标的员工给予现金奖励，目前奖金累计发放总额达26万元。
据工人日报报道，该活动每期3-6个月，体重超标职工可自发报名，只要达到减肥目标，就能获得4000元奖金。不过，奖金有6个月的保持期，若体重反弹则需退还奖金。
公司相关负责人告诉记者，为鼓励全体员工参加，奖励机制中的减重目标已于2024年底变为综合体测健康指标，同时公司为所有员工提供免费健身房及健身指导。
另据九派新闻，4月15日，该公司一工作人员介绍，公司长期以来重视员工健康，致力于引导员工养成良好生活习惯，提升健康意识。“除减肥奖励外，我们也有健身奖励政策。”她称，无论员工体重是否超标，只要想健身，都能与公司签订协议，按照相应指标作为评判标准，完成目标即可获得奖金。
工作人员补充，完成目标有一定难度，能成功拿到奖金的员工并不多，但公司也会根据完成情况调整政策，总体目的是为鼓励员工健康生活。
网友评论：好羡慕
来源：成都发布、工人日报、九派新闻、网友评论
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