劳动者
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4月1日起，泉州市上调最低工资标准2025-03-31 16:35:004月1日起，泉州市上调最低工资标准。最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；依照执行。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式；月最低工资标准适用于全日制就业
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工人日报：打无薪试岗“算盘”，难掩违法用工本质2025-04-02 07:53:00据极目新闻报道，近日，辽宁沈阳一家教育机构招聘时要求面试者试岗7天，试岗期无工资，试岗通过后方可入职培训。另一家招聘安检员的服务公司，要求无薪试岗1至3天，试岗通过后才能进入3个月的实习期。无薪试岗不是新鲜事，此前有媒体曾曝光过这种现象。有的用人单位提出只有在试岗期通过后才会发放工资，有的在试岗期结
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“调”出温度，“解”出速度——岚皋司法局 | 民主司法所：用心用情化解民忧2025-04-08 15:26:00在日常生活里，劳务关系中的意外与纠纷屡见不鲜。如何依据法律妥善处置这些问题，切实维护各方的合法权益，已然成为社会关注的核心要点。近期，岚皋县民主镇的一起劳务纠纷案例，为我们提供了生动的法治学习样本。方某受雇于陈某经营的餐饮店，担任厨师。工作期间的一次闲暇时分，陈某安排方某上山砍柴。然而，意外突如其来
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入职需先孕检，怀孕即不录用，合法吗？2025-04-17 14:45:00【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
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